Bc. Kamila Halbichová

Bachelor's thesis

Agenturní zaměstnávání jako způsob flexibilní personální politiky

Recruitment agency employing as a method of flexible personal policy
Abstract:
Práce se zabývá problematikou agenturního zaměstnávání v podmínkách českého trhu práce. Je zde popsána činnost a povinnosti agentur práce, dále pak jejich kontrola a v neposlední řadě i postavení cizích státních příslušníků v českém pracovním prostředí. V praktické části bude proveden rozbor agenturního zaměstnávání před hospodářskou krizí a v současnosti.
Abstract:
This bachelor work is concerning problems of agency employing in Czech job market conditions. It describes function and duties of employment agencies, their control, and last but not least position of foreign nationals in Czech working environment as well In practical part, analysis of agency employing before economic crisis and nowadays will be done.
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 5. 2011

Thesis defence

  • Date of defence: 6. 6. 2011
  • Supervisor: JUDr. Milan Závurka, Ph.D.

Citation record

The right form of listing the thesis as a source quoted

Halbichová, Kamila. Agenturní zaměstnávání jako způsob flexibilní personální politiky. Pardubice, 2011. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní

University of Pardubice

Faculty of Economics and Administration

Bachelor programme / field:
Economic Policy and Administration / Public Economics and Administration