Vliv nízké nezaměstnanosti v České republice na firemní nábor pracovníků.

Bc. Jan Žaitlik

Bakalářská práce

The effect of low unemployment in the Czech Republic on corporate recruitment.

Anotace:

Tato práce je zaměřena na popis a posouzení vlivu nízké nezaměstnanosti na firemní nábor pracovníků v České republice. Zabývá se popisem a vysvětlením pojmu nezaměstnanost, jaké jsou její příčiny a následky. Je zde pospáno, jak může probíhat získávání nových zaměstnanců a udržení stávajících. Dále je popsán vliv nízké nezaměstnanosti nejen na firemní nábor, ale i ekonomiku firmy, zaměstnance a celé České republiky. V poslední části je rozebrán osobní rozhovor s personalistou zkoumané firmy a prostřednictvím dotazníkového šetření se pokusí přiblížit jak vnímají zaměstnanci zkoumané firmy výhody nízké nezaměstnanosti při výkonu práce.

Abstract:

This work is focused on the description and assessment of the impact of low unemployment on corporate recruitment in the Czech Republic. It deals with the description and explanation of the concept of unemployment, what are its causes and consequences. It describes how the recruitment of new employees and the retention of existing ones can take place. It also describes the impact of low unemployment not only on corporate recruitment but also in the economy of the company, employees and the whole Czech Republic. In the last part, a personal interview with the HR of the researched company is analyzed and through a questionnaire survey they will try to explain how the employees of the researched company perceive the benefits of low unemployment in the performance of work.

Klíčová slova

Nábor zaměstnanců, nezaměstnanost, zaměstnanecké benefity, nízká nezaměstnanost, firma, zaměstnanec

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 8. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 9. 2021
• Vedoucí: Ing. Stanislav Heczko, Ph.D.
• Oponent: Ing. Kristýna Binková, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku