Důchodová reforma v ČR

Ivana Steppanová

Diplomová práce

The Pension Reform in the Czech Republic

Anotace:

Diplomová práce na téma "Důchodová reforma v ČR" je zaměřena na důchodový systém v České republice a především důchodovou reformu. Důchodový systém prošel poslední dobou výraznými změnami. Nejvýznamnější změna nastala v roce 2013, kdy bylo zavedeno důchodové spoření, a důchodový systém byl doplněn o chybějící druhý pilíř. Účelem důchodové reformy bylo zajištění finanční udržitelnosti důchodového systému a snížení závislosti občanů důchodového věku pouze na zajištění od státu, tedy na dávkách poskytovaných ze státního důchodového pojištění. Cílem práce je analýza důchodové reformy a jejího dopadu na občany ČR. Nejdříve je charakterizován důchodový systém a jeho jednotlivé pilíře a následně je provedena analýza vhodnosti účasti na důchodovém spoření na základě výpočtu výše důchodu občanů různých věkových a příjmových kategorií.

Abstract:

Thesis on "Pension Reform in the Czech Republic" is focused on the pension system in the Czech Republic and especially pension reform. The pension system has undergone major changes lately. The most significant change occurred in 2013 with the introduction of retirement savings and pension system was completed with the missing second pillar. The purpose of the pension reform was to ensure the financial sustainability of the pension system and reduce dependence citizens retirement age only to ensure the state, ie the benefits provided by the state pension insurance. The aim of this work is the analysis of pension reform and its impact on the citizens of the country. First, it is characterized by a retirement system and its pillars and subsequently analyzed the appropriateness of participation in pension savings by calculating the amount of pension citizens of different age and income category.

Klíčová slova

sociální pilitika, důchodový systém, financování, pilíře důchodového systému, důchodová reforma, starobní důchod, důchodový věk

Keywords

social policy, pension system, financing, pension reform, retirement pension, retirement age, pillars of pension system

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 12. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. PhDr. Ing. Karel Šrédl, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika