Metody hodnocení pracovníků a jejich využití v praxi u konkrétní firmy

Bc. Kateřina Moricová

Bachelor's thesis

Methods of assessment of workers and their use in work on a specific company

Abstract:

Bakalářská práce „Metody hodnocení pracovníků a jejich využití v praxi u konkrétní firmy“ se věnuje hodnocení pracovníků v konkrétní provozovně společnosti McDonald’s. Teoretická část je zaměřena na druhy metod, účel a cíl hodnocení pracovníků. Praktická část se zabývá konkrétní provozovnou dané společnosti. V další části se zabývá rozdělením. Rozdělením pracovníků do jednotlivých pozic, jejich hodnocením, rozhodováním o systému vzdělání, přidělováním bonusů a jejich motivací. V závěru bude navrhován nový systém odměn, vedoucí ke zvýšení motivace a současně i navržen systém rozhodování o dalším vzdělávání.

Abstract:

Thesis „Methods of evaluation of employees and their application in practice in a specific company” is devoted to evaluation of employees in an establishment of McDonald’s. The theoretical part focuses on methods, purpose and objective evaluation of employees. The practical part deals with the branch of the company. The next section deals with distribution. Segmented of employees in different positions, their evaluation, the deal of the educational system, the allocation of bonuses and their incentives. In conclusion, the proposed new reward system, leading to increased motivation and at the same time, a system of deciding on further education.

Keywords

motivace, bonusy, komunikace, pracovní hodnocení, kritéria hodnocení, cíle hodnocení, check-list motivation, bonuses, communication, performance evolution, evolution criteria, assessment objectives, check-list

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 4. 2013

Thesis defence

• Date of defence: 17. 6. 2013
• Supervisor: PhDr. Hana Navarová, CSc.
• Reader: Ing. Robin Čejka, Ph.D.

University of Finance and Administration

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance