Tereza Burďáková

Bakalářská práce

Analýza systému odměňování ve vybraném podniku

Reward system analysis within chosen company
Anotace:
Hlavním cílem bakalářské práce je návrh změn systému odměňování pro zlepšení spokojenosti zaměstnanců a pozice zaměstnavatele na trhu práce. Metody pro zajištění cíle práce jsou obsahová analýza a komparace, kvantitativní šetření a benchmarking. Pomocí dotazníkového šetření zjistit spokojenost zaměstnanců a následné porovnání s realitou, kterou podnik nabízí. Úkolem této analýzy je pomoci podniku nastavit …více
Abstract:
The main purpose of bachelor thesis is to propose changes in reward system behind the goal to improve employes’s satisfaction as well as improvement of position of the employer on the labor market. Used methods for creation of the thesis theme are content analysis and comparation, quantitative survey and benchmarking. To meausre, within help of questionnaire survey, emlpoyee’s satisfaction and it’s …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 1. 6. 2023
  • Vedoucí: PhDr. Markéta Šnýdrová, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AMBIS vysoká škola, a.s.