Genderové nerovnosti na trhu práce v českém kontextu

Kristýna PELIKÁNOVÁ

Bachelor's thesis

Gender inequalities in the labor market in the Czech context

Anotácia:

Bakalářská práce "Genderové nerovnosti na trhu práce v českém kontextu" vysvětluje základní pojmy spojené s genderem na trhu práce. Cílem je identifikovat genderové nerovnosti na trhu práce, a to konkrétně v České republice. Práce sestává ze dvou částí - teoretická a empirická. Úvod teoretické části je zaměřen na vymezení základních pojmů souvisejících s genderovými nerovnostmi, a následně jsou popsány jevy, které na genderové nerovnosti na trhu práce působí. Praktická část vychází z teoretických poznatků, na jejichž základě je zmapována situace v České republice za pomocí sekundární analýzy dat. Cílem praktické části je zmapovat současnou situaci na trhu práce z hlediska genderových nerovností a zjistit, do jaké míry se četnost těchto nerovností s vývojem společnosti změnila. Závěrem práce je vyhodnocení výsledků analýzy.

Abstract:

The bachelor thesis "Gender inequalities in the labour market in the Czech context" explains the basic concepts related to gender in the labour market. The aim is to identify gender inequalities in the labour market, specifically in the Czech republic. The thesis consists of two parts - theoretical and empirical. The introduction of the theoretical part focuses on the definitiv of basic koncept related to gender inequalities, and then the phenomena that affect gender inequalities in the labour market are described. The practical part is based on theoretical knowledge, on the basis of which the situation in the Czech Republic is mapped using secondary data analysis. The aim of the practical part is to map the current situation on the labour market in terms of gender inequalities and to find out to whot extent the frequency of these inequalities has changed with the development of society. The paper concludes with an evaluation of the results of the analysis.

Kľúčové slová

gender, genderové stereotypy, diskriminace, nerovnost, trh práce, gender pay gap

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2023

Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Beatrice Chromková, M.A., Ph.D.

University of Ostrava

Faculty of Arts

Bachelor programme / odbor:
Sociology / Sociology