Bc. Iveta Šiborová

Bachelor's thesis

Vliv silné organizační kultury na výkon a rozvoj poslání malých a středních podniků

An effekt of strong organizational culture on the performance and development of the function of small-to-medium size business
Abstract:
Práce se zabývá analýzou stavu organizační kultury ve dvou malých obchodních společnostech. Zkoumá, zda jsou jejich aktuální organizační kultury konzistentní s výkony poslání obchodních společností. V teoretické části jsou mapovány současné přístupy k této problematice. V praktické části je zvolená metodika použita k provedení analýzy stavu organizačních kultur obchodních společností.
Abstract:
The thesis deals with the analysis of the organizational culture in two small trading companies. It investigates whether their current organizational structures are consistent with the performance of the function of a trading company. In the theoretical part, it maps the present-day approaches to these issues. In the practical part, the selected methodology has been used to analyze the status of the …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 21. 4. 2017

Thesis defence

  • Date of defence: 30. 5. 2017
  • Supervisor: prof. Ing. Ivan Vágner, CSc.
  • Reader: Ing. Jiří Borek

Citation record

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie Sting

Sting academy

Bachelor programme / field:
Economy and Management / Organization and Management of small and medium sized firms