Analýza firemnej kultúry v konkrétnej spoločnosti

Romana Fúsková

Bakalářská práce

The analysis of the companys culture in the specific society

Abstract:

FÚSKOVÁ, Romana: Analysis of the firm culture in the particular company. [Bachelor thesis]. Bank institute university of Prague, international university in Banská Bystrica. Department of economy, assessing and social sciences. The thesis guide: Ing. Adriana Zliechovcová. The year of defence: 2013. The number of pages: 42. The bachelor thesis is concentrated on the substance of firm culture that significantly influences efficient society functioning. The firm culture is a phenomenon that is very complex, difficlut to explain and to define, but at the same time, it influences long-lasting society success in a significant way. The aim of the thesis is to suggest measures based on the analysis of the firm culture in the particular company. The implementation of the measures would have the positive impact on the functioning of its particular features and on the reinforcement of the firm culture as the whole. The thesis consists of three parts. The theoretical part includes theoretical information about a given problem acquired in national and international literature. The second part is concentrated on introducing of the particular company. The practical part of the thesis analyses the firm culture in the particular company. We present the results based on the research and we suggest the recommendations on how to improve the firm culture that significantly influences all the activities and processes in the company. Strong firm culture leads to success and by using its all elements and factors, the company is constantly getting better.

Abstract:

FÚSKOVÁ, Romana: Analýza firemnej kultúry v konkrétnej spoločnosti. [Bakalárska práca]. Bankovní institut vysoká škola Praha, zahraničná vysoká škola Banská Bystrica. Katedra ekonómie, oceňovania a spoločenských vied Vedúci práce: Ing. Adriana Zliechovcová. Rok obhajoby: 2013. Počet strán: 42. Bakalárska práca sa zaoberá podstatou firemnej kultúry, ktorá výrazne vplýva na efektívne fungovanie spoločnosti. Firemná kultúra je javom, ktorý je veľmi zložitý, ťažko definovateľný a vysvetliteľný, ale zároveň veľmi významným spôsobom ovplyvňuje dlhodobú úspešnosť spoločnosti. Cieľom bakalárskej práce je na základe analýzy firemnej kultúry v konkrétnej spoločnosti navrhnúť opatrenia, ktorých realizácia by mala pozitívny dopad na fungovanie jej jednotlivých prvkov a posilnenie firemnej kultúry ako celku. Práca obsahuje tri kapitoly. Teoretická časť práce obsahuje teoretické poznatky získané z domácej a zahraničnej literatúry zaoberajúce sa danou problematikou. Praktická časť práce analyzuje firemnú kultúru v konkrétnej spoločnosti. Na základe realizovaného prieskumu prezentujeme výsledky a navrhujeme odporúčania pre zlepšenie firemnej kultúry, ktorá výrazne ovplyvňuje všetky činnosti a procesy v spoločnosti. Silná firemná kultúra vedie k úspešnosti a využívaním všetkých jej prvkov a faktorov sa spoločnosť neustále zlepšuje.

Klíčová slova

firemná kultúra, funkcie firemnej kultúry, typológia firemnej kultúry, prostriedky firemnej kultúry, obsah a sila firemnej kultúry, etika, etický kódex firm culture, company, functions of firm culture, means of firm culture, content and strenght of firm culture, ethics, ethic code, typology, elements, functions.

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 2. 2014
• Vedoucí: Ing. Adriana Zliechovcová, MBA
• Oponent: Ing. Milan Hudec

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře