Efektivita práce na dálku v logistické společnosti

Bc. Kateřina Nazarová

Diplomová práce

Effectiveness of remote work in a logistics company

Anotace:

Tato diplomová práce se zaměřuje na efektivitu práce na dálku v logistické společnosti. Teoretická část je založena na legislativních pramenech, věnuje se vývoji domácké práce na českém území v různých obdobích v minulosti a dále přechází do současnosti, kde je představen soudobý stav včetně chystané novely zákoníku práce. Kratší část pojednává o současném využití práce na dálku v zahraničí. Následuje část obsahující již realizované výzkumy z České republiky i ze světa, přičemž v diplomové práci je zaměřena pozornost především na části výzkumů obsahující efektivitu práce na dálku, její výhody i nevýhody, vliv na duševní zdraví zaměstnanců i jejich představy o rozsahu práce na dálku v budoucnu. Praktická část diplomové práce se soustředí na nalezení vhodného poměru mezi prací z kanceláře a prací na dálku, čehož je dosaženo pomocí dalších dílčích otázek. Hlavní metodou výzkumu jsou polostrukturované rozhovory se zaměstnanci zkoumané firmy, jejichž analýzou jsou zjištěny zejména faktory ovlivňující efektivitu práce zaměstnance. Následně jsou použity výpočty pro zjištění ekonomického dopadu práce na dálku jak na zaměstnance, tak i na zaměstnavatele.

Abstract:

This thesis focuses on the effectiveness of remote work in a logistics company. The theoretical part is based on legislative sources, it is devoted to the development of domestic work in the Czech territory in different periods of the past, then it transitions to the present, where the current situation is presented, including the upcoming amendment to the Labor Code. The shorter part discusses current use of remote work abroad. This is followed by a section containing already carried out research from the Czech Republic and from around the world, while the diploma thesis focuses mainly on the parts of research containing the effectiveness of remote work, its advantages and disadvantages, the effect on the mental health of employees and their ideas about the scope of remote work in the future. The practical part of the thesis focuses on finding a suitable ratio between office work and remote work, which is achieved through additional sub-questions. The main method of research is semi-structured interviews with employees of the researched company, the analysis of which mainly determines the factors affecting the efficiency of the employee's work. Subsequently, calculations are used to determine the economic impact of remote work on both employees and employers.

Klíčová slova

Práce na dálku, home office, teleworking, novela zákoníku práce, efektivita práce, remote work, amendment to the Labor Code, work efficiency

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 5. 2023
• Vedoucí: PhDr. Iva Zadražilová, Ph.D.
• Oponent: doc. Ing. Renata Nováková, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management podniku / Ekonomika a management podniku