Bc. Martina Kliková
Master's thesis
Firemní kultura ve vybrané organizaci
Corporate culture in a selected organization
Abstract:
Diplomová práce je zaměřena na problematiku firemní kultury v konkrétní organizaci. Tou je Magistrát města Brna. Práce je členěna na dvě části, teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsem se zaměřila na popis firemní kultury se vším, co ji tvoří a co k ní náleží, jako například, prvky firemní kultury, obsah a vývoj, také její vznik a vztah k organizaci. Jedna kapitola se též věnuje typologii …moreAbstract:
This thesis is focused on the corporate culture of a specific organization. That is the Brno City Hall. The work is divided into two parts, theoretical and practical. In the theoretical part I focused on the description of the corporate culture with all that it consists of and what it includes, for example, elements of corporate culture, content and development, including its origin and relationship …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 3. 2014
Accessible from:: 28. 3. 2014
Thesis defence
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Kliková, Martina. Firemní kultura ve vybrané organizaci. Brno, 2014. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 28.3.2014
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 28. 3. 2014 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesMaster programme / field:
Specialization in pedagogy / Social pedagogy
Theses on a related topic
-
Byrokratická organizace a její alternativy. Příklad státní a nestátní organizace v oblasti služeb seniorům.
Jana Lipnerová -
Firemní kultura
Anežka Pajerová -
Firemní kultura v oblasti školství, komparace s podnikatelským sektorem
Marcela Kynclová -
Firemní kultura
Jiří Novák -
Firemní kultura
Barbora Svobodová -
Sociální klima a podniková kultura (výzkumná sonda určité firmy či podniku) jako faktor ovlivňující podnikovou stabilitu
Iva Ševčíková -
ESG deriváty jako účinný nástroj pro řízení firemní strategie udržitelnosti
Anna Chernikova -
Firemní strategie rozvoje zaměstnanců
Šárka Formánková