Konflikty na zdravotnickém pracovišti – Bc. Iva VOLEŠOVÁ
Bc. Iva VOLEŠOVÁ
Master's thesis
Konflikty na zdravotnickém pracovišti
Conflicts at healthcare workplace
Anotácia:
Úvod: Konflikty na pracovišti jsou nežádoucím jevem, který významně ovlivňuje výkonnost zaměstnanců a kvalitu poskytované služby. Neexistuje jednotná definice konfliktů, ani není jednotné dělení druhů konfliktů. Nejpodstatnější pro manažera jsou interpersonální konflikty a intrapersonální konflikty, které mohou vzniknout na podkladě určitých negativních jevů na pracovišti. Pro hodnocení konfliktů a …viacAbstract:
Introduction: Conflicts in a workplace are an unwanted phenomenon that has a significant impact on the productivity of workers and the quality of services. There is no universally accepted definition of conflicts and there is no clear classification of conflicts. Most important conflicts in a workplace for a manager are interpersonal conflicts and intrapersonal conflicts, which can manifest due to …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2022
Zverejniť od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Mgr. Ivana Lamková, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
VOLEŠOVÁ, Iva. Konflikty na zdravotnickém pracovišti. Ústí nad Labem, 2022. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta zdravotnických studií
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta zdravotnických studiíJAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM
Faculty of Health StudiesMaster programme / odbor:
Organization and development of healthcare institutions / Organization and development of healthcare institutions
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.