Návrh a implementace vícerozměrného systému měření a řízení výkonnosti – Adam Lorenc
Adam Lorenc
Diplomová práce
Návrh a implementace vícerozměrného systému měření a řízení výkonnosti
Design of a multi-criteria measurement system and performance management in the company Zeelandia, s.r.o.
Anotace:
Cílem práce je navrhnout vícerozměrný systém měření a řízení výkonnosti pro společnost Zeelandia, s.r.o. Práce se skládá z teoretické a aplikační části. V teoretické části jsou definovány základní pojmy, metody a vymezena problematika koncepce Balanced Scorecard na základě odborné literatury a dalších elektronických zdrojů. Znalosti popsané v teoretické části jsou následně aplikovány pro konkrétní …víceAbstract:
The aim of this thesis is to prepare multi-criteria performance measurement model for Zeelandia, s.r.o. The thesis consists of two parts – theory and application. In the theoretical part are defined basic concepts, methods and the Balanced Scorecard model based on specialized literature and other electronical sources. The knowledge described in the theoretical part is then applied to a specific Balanced …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 12. 2016
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/72226
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 5. 2. 2018
- Vedoucí: Michal Menšík
- Oponent: Petr Petera
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/72226
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Finance a účetnictví / Účetnictví a finanční řízení podniku
Práce na příbuzné téma
-
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
Strategic Management and its Importance for Business Development of Company
Xiyue Zhang -
Project of Cost Management System in the Company XY
Martin Křížek -
Strategic management in Public Sector Organisations
Ahmed Jibreal -
Trends of Business Strategy Management in Business Practice
Malika Matyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
Human resources planning as strategic tool for effective peoples’ management
Jeffery Osei Akoto -
Vztah vůdcovství, jako vrcholového pilíře systému managementu, a strategického managementu
Cobe Ivanovski