Viola Poloučková

Diplomová práce

Formulace personální strategie a nastavení HR systému v organizaci

The formulation of HR strategy and setting up of HR system in the organization (business accelerator of VSE - xPORT)
Anotace:
Diplomová práce se věnuje tématu formulace personální strategie a nastavení HR systému v nově vzniklé organizaci. Teoretická část je zaměřena na vliv a význam HR pro organizaci. Dále je představen koncepční model strategie lidských zdrojů a jeho složky - firemní kultura, styl vedení, talent management a struktura personálního oddělení. Následuje vymezení principů fungující HR systému. Velká část práce …více
Abstract:
The master's thesis is about the formulation of human resources strategy and setting up of HR system in the newly established organization. The theoretical part is focused on analysing impact and influence of organization' s HR; defines basic principles of strategic HR management based on corporate culture, leadership, talent management and the structure. Following part describes basic principles of …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 15. 6. 2016
  • Vedoucí: Marek Stříteský
  • Oponent: Kateřina Legnerová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/50807