Systém stimulace pracovníků ve společnosti FOXCONN CZ s.r.o. – Bc. Josef Sellák
Bc. Josef Sellák
Bachelor's thesis
Systém stimulace pracovníků ve společnosti FOXCONN CZ s.r.o.
Stimulation of employees the company FOXCONN CZ s.r.o.
Abstract:
Teoretická část mojí práce definuje významy motivace, stimulace a personálního řízení. V praktické části představuji FOXCONN CZ a jeho systém stimulace, včetně kolektivní smlouvy, způsobů komunikace ve společnosti a podnikovou kulturu. Poslední část je zaměřena na FOXCONN CZ jako zaměstnavatele z kritického úhlu pohledu.Abstract:
Theoretical part of my work defines meanings of motivation, stimulation and human resources management. In the practical part I introduce FOXCONN CZ and its system of stimulation, including collective agreement, ways of communication within the company and company culture. Last part is focused on FOXCONN CZ as employer from critical point of view.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 8. 2008
Thesis defence
- Date of defence: 23. 9. 2008
- Supervisor: doc. Ing. Zdeněk Dytrt, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
SELLÁK, Josef. \textit{Systém stimulace pracovníků ve společnosti FOXCONN CZ s.r.o.}. Online. Bachelor's thesis. Pardubice: University of Pardubice, Faculty of Economics and Administration. 2008. Available from: https://theses.cz/id/3x64qw/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Sellák, Josef. Systém stimulace pracovníků ve společnosti FOXCONN CZ s.r.o.. Pardubice, 2008. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Economic Policy and Administration / Public Economics and Administration
Theses on a related topic
-
Firemní personální politika ve vojenském útvaru
Šárka Fenik -
Firemní personální politika ve vybraném podniku
Iva Haiklová -
Firemní personální politika ve vybraném podniku
Kristýna Němečková -
Význam personální politiky ve firemní strategii
Martin Event -
Personální politika - vazby, vliv na strategii a rozvoj firemního potenciálu
Štěpánka Slavíková -
„Firemni kriteria pro vyber novych zamestnanců"
Petra Červenková -
Význam personální politiky ve firemní strategii
Martina Tetliaková -
Vazby personální politiky na firemní strategii a formy její realizace
Petra Zděnková