Žena jako subjekt pracovněprávních vztahů

Mgr. Eva Šteflová

Master's thesis

Woman as the Subject of Labour Law Relations

Anotácia:

Tato diplomová práce poskytuje analýzu právní úpravy a ustálené rozhodovací praxe v oblasti právní ochrany postavení ženy v pracovně-právních vztazích. Diplomová práce řeší otázku diskriminace a rovného postavení mužů a žen v pracovně-právních vztazích. Diplomová práce rovněž rozebírá problematiku ženy jako objektu šikany na pracovišti a jednotlivé druhý takovéto šikany. Dále je zde řešena problematika kvót. Diplomová práce poskytuje kritický pohled na současnou právní úpravu a stanoví míru právní ochrany žen v pracovně-právních vztazích.

Abstract:

This thesis provides analysis of legislation and settled dicision practice in area of legal protection of position of women in labour law relations. The thesis is dealing with question of the discrimination and equal position of men and women in labour law relation. The thesis also analyzes issues of woman as an object of bullying in the workplace and each types of this bullying. There is also analyzes issues of quotas. The thesis provides critical wiev on the current legislation and appoints the rate of legal protection of women i labour law relations.

Kľúčové slová

žena, ochrana žen, pracovně-právní vztahy, rovnost, diskriminace, rovné příležitosti, kvóty, Soudní dvůr Evropské unie, woman, protection of women, labour law relations, equality, discrimination, equal opportunities, the Court of Justice of the European Union

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 5. 2016
• Vedúci: JUDr. Jan Horecký, Ph.D.
• Oponent: doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.

Masaryk University

Faculty of Law

Master programme / odbor:
Law and Legal Science / Law