Jana Hrnčířová
Master's thesis
Executive search
Executive search
Abstract:
Ve své teoretické části se diplomová práce zaměřuje na obecné vymezení získávání a výběru zaměstnanců, především potom metod, které jsou používány. Dále vymezuje oblast práce ve veřejné správě se zaměřením na zaměstnávání a pracovníky. Také se snaží určit rozdíly mezi získáváním zaměstnanců ve veřejném a soukromém sektoru. Práce se poté zabývá personálními agenturami a personálně poradenskými společnostmi …moreAbstract:
In the theoretical part of the thesis focuses on the general definition of the recruitment and selection, mainly the methods, which are used. Furthermore, it defines the area work in public administration with a focus on employment and workers. Also, try to determine the difference between the acquisition employees in the public and private sectors. The work is then engaged in recruitment agencies …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 12. 2011
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/34579
Thesis defence
- Date of defence: 31. 1. 2013
- Supervisor: Martin Šikýř
- Reader: Miloš Matula
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/34579
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomie a hospodářská správa / Veřejná správa
Theses on a related topic
-
Spokojenost zaměstnanců v personálně poradenské společnosti
Barbora Školaudyová -
Vliv nástrojů komunikačního mixu v personálně poradenské společnosti
Petra Stárková -
Marketing a vývoj produktu personálně poradenské společnosti
Tereza Tomšíčková -
Vyhledávání a výběr pracovníků v personálně poradenské společnosti
Tereza Mrázková -
Služby personálně poradenských společností
Martina Mauerová -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané společnosti
Petr Malina -
Improving Competitiveness for ABC HR Consulting Company Through The Application of The Balanced Scorecard
Anh Hoang Quach -
Přínos Assessment Centra v procesu výběru zaměstnanců pro Executive Search společnost
Nikola Trúchlá