Projekt zvýšení motivace pracovníků ve vybrané společnosti – Bc. Vendula Buráňová
Bc. Vendula Buráňová
Diplomová práce
Projekt zvýšení motivace pracovníků ve vybrané společnosti
The Project to Increase the Motivation of Employees in the Selected Company
Anotace:
Diplomová práce se zaměřuje na motivaci zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem této práce je provést analýzu současného stavu motivace zaměstnanců v divizi ve vybrané společnosti a na základě této analýzy navrhnout projekt, který povede ke zvýšení motivace zaměstnanců. Teoretická část práce přináší literární rešerši z rozdílných zdrojů, která následně slouží jako podklad pro praktickou část diplomové …víceAbstract:
The diploma thesis focuses on the motivation of employees in a selected company. The aim of the thesis is to analyze the current state of employee motivation in the division in the selected company and based on this analysis to design a project that should lead to increased employee motivation. The theoretical part of the thesis consists of literary research from different sources, which serves as …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 6. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Petra Benyahya, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BURÁŇOVÁ, Vendula. \textit{Projekt zvýšení motivace pracovníků ve vybrané společnosti}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/43e73n/. [citováno 2024-04-24]
Jak správně citovat práci
Buráňová, Vendula. Projekt zvýšení motivace pracovníků ve vybrané společnosti. Zlín, 2021. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů v územní samosprávě
Dominika Křenková -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth