Úloha a formy aktivit systému řízení lidských zdrojů v moderní firmě

Ing. Lenka Krügerová

Bakalářská práce

Modern Company's Role of Human Resource Management and Forms of its Activities

Anotace:

Obsahem této bakalářské práce je charakteristika systému řízení lidských zdrojů a jeho cílů v moderní instituci. Cílem je vystihnout podstatu úloh personálního útvaru a jednotlivých manažerů při zajišťování firemní personální politiky. Dále se zabývám personálními aktivitami, jako je racionalizace organizační struktury a analýza pracovních pozic, plánování, vyhledávání a efektivní výběr pracovníků, proces řízení pracovního výkonu a systém hodnocení a odměňování. Pozornost věnuji rovněž vlivu organizační architektury a firemní kultury na zvyšování efektivity a výkonnosti organizace jako celku. V závěru stručně charakterizuji systém řízení lidských zdrojů na Ministerstvu školství, mládeže a tělovýchovy, vč. jeho organizační struktury a firemní kultury.

Abstract:

The content of this bachelor work is characterization of Human Resource Management system and its objectives in a modern institution. The aim is to describe the essential function of the Human Resources department and individual managers in securing of corporate personnel policy. I also deal with the forms of personal activities, such as the rationalization of organizational structures and analysis of work position, planning, searching and effective selection of staff, managing process of job performance and evaluation and remuneration system. I pay attention to influence of the organizational architecture and corporate culture on increasing the effectiveness and efficiency of the organization as a whole, too. In conclusion, I briefly characterize the system of Human Resources Management at the Ministry of Education, Youth and Physical Culture, including its organizational structure and corporate culture.

Klíčová slova

systém řízení lidských zdrojů, organizační architektura, firemní kultura

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 6. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 5. 2009
• Vedoucí: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
• Oponent: doc. Ing. Jiří Dědina, CSc.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management