Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků ve společnosti Pars nova a.s. – Martina VLKOVÁ
Martina VLKOVÁ
Bakalářská práce
Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků ve společnosti Pars nova a.s.
Analysis of Motivational Factors and Stimulation of Employees in the Company Pars nova a.s.
Anotace:
Cílem této bakalářské práce je analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků ve společnosti Pars nova a. s. V první části se bakalářská práce zaměřuje na teorii týkající se motivace a stimulace zaměstnanců a jejich vliv na pracovní výkon. Ve druhé části se práce věnuje charakteristice společnosti Pars nova a. s. Stěžejní částí bakalářské práce je analýza současné motivační politiky ve společnosti …víceAbstract:
The aim of this bachelor thesis is an analysis of motivational factors and stimulation of employees in the company Pars nova a. s. In the first part the bachelor thesis is focused on the theory, which deals with the motivation and stimulation of employees and their impact on performance. In the second part the bachelor thesis deals with the characteristic of Pars nova a.s. The mainstay of the bachelor …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2012
Zveřejnit od: 27. 4. 2012
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VLKOVÁ, Martina. \textit{Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků ve společnosti Pars nova a.s.}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2012. Dostupné z: https://theses.cz/id/49us2k/.
Jak správně citovat práci
VLKOVÁ, Martina. Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků ve společnosti Pars nova a.s.. Zlín, 2012. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 27.4.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 27. 4. 2012 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketing
Práce na příbuzné téma
-
Úloha manažera při rozvoji firemní kultury
Markéta Prostecká -
Úloha manažera při motivaci a vedení lidí
Kateřina Müllerová -
Úloha manažera při motivaci a vedení lidí
Radek Ježek -
Práce personálních manažerů a úloha zaměstnanců ve společnosti
Kristýna Hrubá -
Úloha manažera v korporátním obchodě
Jitka Dvořáková -
Osobnost manažera a jeho úloha ve vedení lidí
Rostislav Kohoutek -
Hodnocení a stimulace zaměstnanců firmy
Tomáš Klail -
Systém odměňování a stimulace zaměstnanců ve zvoleném podniku
Aneta Banertová