Analýza systému vzdělávání a rozvoje manažerů v konkrétní společnosti

Ing. David Filgas

Bakalářská práce

Analysis of managers education and development system in particular company

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na analýzu systému vzdělávání a rozvoje manažerů v mezinárodní společnosti. Pro sběr dat byla použita firma, která úspěšně funguje více než 40 let na mezinárodním trhu a tím přináší hodnotná zjištění a poznatky. Teoretická část práce má za cíl popsat a vysvětlit základní pojmy, týkající se systému vzdělávání a rozvoje manažera a přiblížit tzv. fáze procesu vzdělávání jako je identifikace potřeb, definice potřebného vzdělávání, plánování vzdělávání, realizace vzdělávání a hodnocení výsledků vzdělávání. Současně představit celý systém vzdělávání a rozvoje manažerů jako fungující celek každé společnosti. V druhé aplikační části je provedena analýza fungujícího systému vzdělávání manažerů na základě nasbíraných interních informací. Tato analýza má za úkol jasně popsat fáze vzdělávání, zhodnotit efektivitu prováděných úkonů a navrhnout i další způsoby vzdělávání, které by mohla firma aplikovat.

Abstract:

Bachelor thesis is focused on the Analyse of managers's education and development system in the international company. The company, that was used to collect data, operates successfully on the international market more than 40 years. This brings valuable findings and isights. The theoretical part aims to describe and explain basic concepts related to the education and development manager and close the so-called stages of the education proces as the identification of needs, definition of required education, education planning, implementation and evaluation. At the same time I introduce the system of education and development of managers as a functioning unit of any sociaty. The second application part is an analysis of the functioning system of the manager’s education on the basis inside collected information. This analysis aims to clearly describe the stages of education, to evaluate the effectiveness of operations and suggest other ways of learning that the company could apply.

Klíčová slova

Analýza, manažer, mezinárodní trh, vzdělávání, fáze procesu, systém, Analysis, manager, international marketing, education, stage of the process, system.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2011
• Vedoucí: Mgr. Jiří Budil
• Oponent: Ing. Aleš Frána

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance