Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti ELEGIS s.r.o.

Bc. Magda Pilátová

Diplomová práce

The evaluation and remuneration of employees in ELEGIS, Ltd

Anotace:

Cílem diplomové práce „Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti ELEGIS s.r.o.“ je zjistit nedostatky současného stavu hodnocení zaměstnanců ve společnosti ELEGIS s.r.o. a navrhnout změny pro jeho zlepšení. V první části jsou shrnuty teoretické poznatky z oblasti hodnocení a odměňování zaměstnanců. V praktické části diplomové práce je představena společnost ELEGIS s.r.o. a je analyzován systém hodnocení zaměstnanců používaný v této společnosti. V závěrečné části jsou na základě teoretických poznatků a praktických zštění formulována doporučení na zlepšení současného systému hodnocení.

Abstract:

The goal of the submitted thesis: "The evaluation and remuneration of employees in ELEGIS, Ltd" is to find out imperfections of the present system of evaluation of employees in the company and to propose changes for an improvement. In the first part the theory about the evaluation and the remuneration of employees is compiled. In the practical part of this thesis the company ELEGIS, Ltd is introduced and the actual situation in the area of the employees evaluation system is analyzed. In the last part the recommendations for improving actual employees evaluation system in accordance with the theory are defined.

Klíčová slova

Hodnocení a odměňování zaměstnanců, The evaluation and remuneration of employees

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 9. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 9. 2009
• Vedoucí: Ing. Jitka Hortová
• Oponent: Mgr. Antonín Schneider

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management