Individuální pracovněprávní spory a způsoby jejich řešení

Veronika VERNEROVÁ

Diplomová práce

Individual labour disputes and ways of their resolution

Anotace:

Diplomová práce se zabývá individuálními pracovněprávními spory ve dvou rovinách. První část práce slouží k objasnění toho, co jsou individuální pracovněprávní spory a jak vznikají. Současně dochází k bližšímu představení několika nejčastějších typů těchto sporů, které byly vybrány dle soudních statistik. Druhá část práce se zabývá třemi způsoby řešení individuálních pracovněprávních sporů v České republice. Nejprve je v práci pojednáno o řízení soudním a dále pak o dvou způsobech řadících se mezi tzv. alternativní způsoby řešení sporů, a to o rozhodčím řízení a mediaci. Nejedná se o komplexní popis těchto způsobů, nýbrž pozornost je zaměřena na odchylky týkající se pracovněprávní oblasti. Poslední část práce se zabývá komparací způsobů řešení individuálních pracovněprávních sporů v České republice s právními úpravami zahraničními, konkrétně s Německem a Rakouskem. Cílem této práce je jednak seznámení s problematikou individuálních pracovněprávních sporů a dále i se způsoby jejich řešení a současným zhodnocením stavu české právní úpravy v této oblasti.

Abstract:

This thesis deals with individual labour disputes on two levels. The first part of the thesis serves to clarify what individual labour disputes are and how they arise. At the same time, it takes a closer look at some of the most common types of these disputes, which have been selected according to court statistics. The second part of the thesis deals with three ways of resolving individual labour disputes in the Czech Republic. First, the thesis discusses court proceedings and then two methods classified as alternative dispute resolution, namely arbitration and mediation. This is not a comprehensive description of these methods, but the focus is on the variations relating to employment law. The last part of the thesis deals with a comparison of the methods of resolving individual labour disputes in the Czech Republic with foreign legal regulations, namely with Germany and Austria. The aim of this thesis is to introduce the issue of individual labour disputes and the methods of their resolution with a simultaneous assessment of the state of Czech legislation in this area.

Klíčová slova

pracovní právo, pracovněprávní spory, individuální pracovněprávní spory, pracovněprávní vztahy, soudní řízení, alternativní způsoby řešení sporů, rozhodčí řízení, mediace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2023

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Miroslav Hromada, Ph.D.

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta právnická

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo