Optimalizace mzdových nákladů a benefitů ve vybraném podniku

Ludmila Duspivová

Master's thesis

Optimization of Wage Costs and Benefits of the Selected Company

Abstract:

Diplomová práce se zaměřuje na vyhodnocení účetních a daňových dopadů poskytovaných mzdových nákladů a benefitů podle platné legislativy. Shrnuje současný stav poskytovaných zaměstnaneckých benefitů ve vybraném podnikatelském subjektu, popisuje používaný systém poskytování benefitů a dává si za cíl navrhnout konkrétní změny na základě zjištěných skutečností. Doporučené úpravy používaného systému benefitů současně reflektují nové trendy v dané oblasti, které jsou již dostupné a zaváděné v České republice. Výsledkem by měla být optimalizace benefitů, které jsou pro zaměstnance a zaměstnavatele atraktivnější, přičemž bude maximálně využita jejich daňová výhodnost. Zároveň by mělo být dosaženo snížení administrativní náročnosti spojené s poskytováním zaměstnaneckých výhod a umožněno flexibilní využívání daného rozsahu benefitů.

Abstract:

The thesis is focused on evaluation accounting and tax impacts of provided labour costs and benefits according to the valid legislation. It summarizes real state of provided employment benefits in selected entrepreneurial subject. It describes using system of provided benefits and makes its goal to suggest the concrete changes on the basis of established facts. The recommended adjustments of using system of benefits brings back the new trends in this area in the same time. These trends are accessible and introducing in the Czech Republic yet. The reason should have been the optimalization of benefits which are at the first more interesting for both employees and employers. At the second there is maximal tax advantageousness. At the same time it should have been achieve the reduction of administrative intensity which is related with providing of employment benefits and gives the chance for flexible using of this benefit's range.

Keywords

Mzdové benefity, daň, mzda, náklady, optimalizace., fond, motivace, pojistné, zaměstnavatel, zaměstnanec

Keywords

premium, employer, employee, benefit, tax, fond, motivation, wage, costs, optimalization

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 3. 2015

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Jitka Šišková, Ph.D.
• Reader: Eva Hanzíková, externi

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development