Motivační mechanismus v řízení podniku – Zuzana Landrová
Zuzana Landrová
Bakalářská práce
Motivační mechanismus v řízení podniku
Motivation Mechanism in Corporate Management
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá motivačním mechanismem v řízení podniku. V teoretické části jsou uvedeny nejznámější teorie motivace a definice základních pojmů, charakteristika osobnosti člověka ve vztahu k práci a efektivní způsob vedení.Praktická část se zabývá analýzou a vyhodnocením dat získaných dotazníkovým šetřením, pozorováním a osobními rozhovory ve firmě JOSYMA MB, s.r.o. Na základě zjištěných …víceAbstract:
This thesis deals with incentive mechanism in enterprise management. The theoretical part provides the best-known theories of motivation and definitions of basic terms, characteristics of the personality of man in relation to work and effective methods of leadership.The practical part deals with the analysis and evaluation of data acquired through questionnaires, observations and personal interviews …víceKlíčová slova
motivace motiv stimulace osobnost potřeby motivační typy odměňování manažer teorie motivace
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 3. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: prof. Ing. Jan Hron, DrSc. dr. h. c.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Teorie pracovní motivace očima generace Z: Vztah mezi osobnostními konstrukty a faktory vybraných motivačních teorií.
Tomáš Dania -
Teorie motivace, možnosti jejich praktického uplatnění při vedení lidí
Marek Tichý -
Výzkum vybraných aspektů motivace testerů softwaru s využitím teorie sebeurčení
Radim Zimmermann -
Motivace introvertů a extrovertů v Tiimiakatemia® Prague podle sebedeterminační teorie
Kateřina Daňková -
Rozvoj osobnosti managera, motivace, stimulace a celoživotní učení
Eva CODLOVÁ -
Formování osobnosti manažera ve spojitosti s motivací a stimulací
Jiří KŘIKLAVA
Název
Vložil
Vloženo
Práva