Firemní dobrovolnictví

Bc. Iva Spěšná

Diplomová práce

Corporate volunteering

Anotace:

Předmětem této diplomové práce je zhodnocení firemního dobrovolnictví z hlediska firem a neziskových organizací v České Republice. Práce je zaměřena na praktické aspekty realizace projektů firemního dobrovolnictví, zejména na související náklady a přínosy. První dvě kapitoly jsou věnovány teoretickým východiskům konceptu firemního dobrovolnictví a společenské odpovědnosti firem, ze které tento koncept vychází. Jsou zde vymezeny pojmy, typy firemního dobrovolnictví, jeho možné výhody a brzdy rozvoje. Třetí teoretická kapitola je zaměřena na motivaci firem k podpoře firemního dobrovolnictví z hlediska rozvoje lidských zdrojů a public relations. Praktická část práce prostřednictvím primární analýzy hodnotí realizaci projektů firemního dobrovolnictví ve firmách a neziskových organizacích. Na základě získaných dat je provedena analýza nákladů a přínosů. Některé předpoklady o přínosech pro firemní dobrovolníky byly ověřeny sondou mezi zaměstnanci a studenty.

Abstract:

The goal of the submitted thesis is to evaluate corporate volunteering in light of companies and nonprofit organisations in the Czech Republic. The thesis targets the realization of corporate volunteering in practice, especially the related costs and benefits. The first two chapters address to teoretical bases of corporate social responsibility and corporate volunteering, to define notions, models of corporate volunteering, its potential adventages and obstructions of development. The third teoretical chapter targets the motivation of companies to realize corporate volunteering in light of human ressource management and public relations. The next part of the thesis evaluates by primary analysis the realization of corporate volunteering projects in practice of companies and nonprofit organisations. On the basis of obtained data is accomplished a cost benefit analysis. Some premises of benefits for corporate volunteers were verified by a sonde among the employees and students.

Klíčová slova

Firemní dobrovolnictví, společenská odpovědnost firem, lidské zdroje, zaměstnanecké benefity, vztahy s veřejností, občanská angažovanost, neziskové organizace Corporate volunteering, corporate social responsibility, human ressources, employee benefits, public relations, community involvement, nonprofit organisations

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2009
• Vedoucí: Ing. Mgr. Michal Veselý
• Oponent: Mgr. Simona Škarabelová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika