Progresivní přístupy a metody přípravy pracovníků na manažerskou kompetentnost ve firmě Delphi Czech Republic, k.s.

Ing. David SOUSEDÍK

Bakalářská práce

Progressive approaches and methods in preparing staff for managerial competence in the company Delphi.

Anotace:

V bakalářské práci se zabývám sedmi pohledy na manažerskou kompetentnost. Definuji pojmy kompetentnost a vzdělávání. Zaměřuji se na zvyšování kvalifikace pracovníků a rozvoj manažera. V praktické části představuji metodu Six Sigma jako hlavní nástroj na zvyšování manažerské kompetentnosti ve firmě Delphi. Provedu podrobnou analýzu této metody a zaměřím se na vyhodnocení úrovně manažerské kompetentnosti. Na závěr navrhnu opatření na zvyšování manažerské kompetentnosti v rámci metody Six Sigma.

Abstract:

In bachelor thesis I deal with seven views on managerial competence. I define the terms competence and education. I focus on raising staff qualification and manager {--} growth. In the practical part I introduce method Six Sigma as a main instrument for raising managerial competence in the company Delphi. I also accomplish a full analysis of this method and I assess the level of managerial competence. In the conclusion I suggest steps for raising managerial competence using the method Six Sigma.

Klíčová slova

vzdělávání, kompetentnost, zvyšování kvalifikace pracovníků, rozvoj manažera, Six Sigma, 7 Habits

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 5. 2005

Zveřejnit od: 20. 5. 2005

Identifikátor: 1686

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 6. 2005
• Vedoucí: prof. Ing. Ján Porvazník, CSc.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika