Posouzení systému přijímání a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti – Lenka Bartošová
Lenka Bartošová
Diplomová práce
Posouzení systému přijímání a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Evaluation of Employees' Recruitment and Adaptation System in a Selected Company
Anotace:
Diplomová práce se věnuje posouzení systému přijímání a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Posouzení systému bylo provedeno na základě polostandardizovaného rozhovoru a analýzy dokumentů vybrané společnosti. Tato práce se skládá z několika částí. První část diplomové práce se zabývá teoretickými východisky přijímání a adaptace zaměstnanců. Teoretické poznatky jsou získané z odborné literatury …víceAbstract:
This thesis deals with evaluation of employees’ recruitment and adaptation system in a selected company. Evaluation of system has been done based on semi-structured interview and company document analysis. These works consist of several parts. First part of the thesis inquiries into theoretical knowledge of recruitment and adaptation of employees. Theoretical knowledge is gained from literature and …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2019
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/135290
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2019
- Vedoucí: Kateřina Kashi
- Oponent: Gabriela Murcková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BARTOŠOVÁ, Lenka. \textit{Posouzení systému přijímání a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/4i293i/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Use of Data Science for Optimization of Human Resources Management
Sonja Kešelj -
New Methods in Human Resources Management
Yuliya Ibragimova -
M.I.C.E. Tourism as a Human Resources Management Tool (Aplication Study AIESEC)
Kateřina Pacáková -
Impact of Technology in Human Resources
Osama Abdulrahman Ahmed Al-Tayyar