Sociální vztahy jako významný činitel klimatu organizace – Bc. Kristýna ŠOLCOVÁ
Bc. Kristýna ŠOLCOVÁ
Master's thesis
Sociální vztahy jako významný činitel klimatu organizace
Social relations as a major factor in climate organization
Anotácia:
Hlavními tématy mé diplomové práce jsou zejména sociální vztahy a organizační klima, dále pak prostředí organizace, její struktura, management a styl vedení, které se vztahy a klimatem v organizaci úzce souvisí. V rámci sociálních vztahů se zaměřuji jak na formální, tak i na neformální vztahy uvnitř organizace. Pozornost věnuji také negativním vztahům a konfliktu uvnitř organizace. V empirické části …viacAbstract:
The main themes of my master´s thesis are social relationships and organizational climate. I also look at the organizational environment, the structure of the organization, management and leadership, whitch are closely related to the other topics. In the part of the thesis which deals with social relationships I focus on both formal and informal relationships in the organization. I Also look at negative …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 12. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: prof. PhDr. Helena Grecmanová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ŠOLCOVÁ, Kristýna. Sociální vztahy jako významný činitel klimatu organizace. Olomouc, 2017. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY OLOMOUC
Faculty of ArtsMaster programme / odbor:
Human Studies / Sociology - Andragogy
Práce na příbuzné téma
-
Konflikty na pracovišti a jejich vliv na výkony zaměstnanců
Markéta KLAVÍKOVÁ -
Sociální konflikty na pracovišti
Michal Pavelka -
Sociální vztahy na pracovišti a jejich dopad na pracovní výkon
Karolína Janečková -
Řešení a předcházení konfliktů na pracovišti v prostředí pohostinství
Sabina Beňová -
Konflikty na pracovišti
Magdalena Mašková -
Metody zvládání konfliktů na pracovišti a jejich využití v praxi
Martin Pokorný -
Řešení konfliktů na pracovišti
Kateřina Rovná -
Vliv mezilidských vztahů na pracovišti na výkonnost zaměstnance (pracovních týmů)
Kateřina Kašpárková
Názov
Vložil
Vložené
Práva