Mgr. Pavel Prokop

Bakalářská práce

Systém hodnocení a systém odměňování zaměstnanců v neziskovém typu organizace

The evaluation and the remuneration system in the non-profit-making organization
Anotace:
Předmětem bakalářské práce „Systém hodnocení a systém odměňování zaměstnanců v neziskovém typu organizace“ je zjistit, zda existují rozdíly v systému hodnocení zaměstnanců a jejich systému odměňování v organizacích ziskového a neziskového typu, a zda odměňování zaměstnanců pozitivně ovlivňuje jejich pracovní motivaci.
Abstract:
The subject of the bachelor thesis „The evaluation and remuneration system in the non-profit-making organisation“ is to find out whether there are any differences in the system of evaluation of employers and their system of remuneration in profit-making and non-profit-making organisations and whether the remuneration of employers positively influences their motivation for work.
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 6. 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 7. 9. 2010
  • Vedoucí: Ing. Ivana Jašková, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Pavla Odehnalová, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta