Volba optimálního systému motivování pracovního chování a jednání zaměstnanců – Bc. Šárka Burdová
Bc. Šárka Burdová
Diplomová práce
Volba optimálního systému motivování pracovního chování a jednání zaměstnanců
Choice of optimal motivation system of a working behaviour and dealing of employees
Anotace:
V diplomové práci jsem se zaměřila na volbu optimálního systému motivace pracovního chování a jednání zaměstnanců cestovní kanceláře AXIA s.r.o. V první části čerpám z odborné literatury formou literární rešerše ke zvolenému tématu motivování, odměňování a manažerských kompetencí. Ve druhé části jsem zkoumala míru spokojenosti kmenových zaměstnanců se stávajícím motivačním a odměňovacím systémem v …víceAbstract:
Diploma work deal about choice of optimal motivation system of the working behavior and employees dealing at the travel agency AXIA Ltd. In the first part I drawn on the specialized publications regarding the subject matter – motivation, remuneration and managerial competences. In the second part I investigated a proportion of satisfaction emploees with the existing motivation and remuneration system …víceKlíčová slova
Motiv motivace motivace pracovního chování sebemotivace teorie motivace motivace zaměstnanců hmotná motivace nehmotná motivace pracovní spokojenost výkon odměňování zaměstnanecké výhody manažerská motivace kompetence. Motive motivation motivation of a working behavior myself motivation theory of motivation employee motivation material motivation incorporeal motivation satisfaction with work effort remuneration benefits management motivation competence.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 4. 2010
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/wau9g/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 6. 2010
- Vedoucí: Ing. Jiří Stýblo, CSc.
- Oponent: Ing. Zdeněk Bezděka
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Satisfaction and motivation of employees in the Czech and Foreign Company
Vladimíra Olivia Gáborová -
The effect of Quality of work life on Job performance, work motivation and job satisfaction of secondary school teachers in Abuja, Nigeria.
Mercy Unameyo Unokhoghie -
Cultural aspects of management in multinational work collectives and their motivational differentiation.
Daria Goliberenko -
Zaměstnanecké benefity ve firmě Leifheit.s.r.o.
Kristýna Hrušková -
Effective Forms of Motivation, their Importance, and Influence on the work performance of the Companies' Employees
Gulsum Valizada -
Effective Forms of Motivation, their Importance and Influence on the Work Performance of the Company's Employees
Aidar Kenzhebayev -
The Effects of the Level of Motivation for Junior Staff in Ghana: The Case of University of Ghana, Legon
Kwame Baffoe-Takyi -
Spokojenost zaměstnanců na Specializovaném finančním úřadě v Praze a jejich motivace k setrvání ve státní správě
Simona Valkov