Návrhy na zefektivnění náboru nových pracovníků v konkrétním podniku – Bc. Lenka Valentová
Bc. Lenka Valentová
Diplomová práce
Návrhy na zefektivnění náboru nových pracovníků v konkrétním podniku
Proposals to streamline the recruitment of new employees in a particular company
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na návrhy zefektivnění náboru nových pracovníků. V teoretické části jsou uvedeny definice pojmů z oblasti získávání nových pracovníků, metody výběru pracovníků a nábor pracovníků. V praktické části se práce soustředí na firmu GESS – CZ s.r.o. V závěru diplomové práce jsou vypracovány návrhy na zefektivnění náboru nových pracovníků.Abstract:
The thesis is focused on the recruitment of new employees. The theoretical part introduces definitions of terms from the sphere of recruitment, methods of selecting employees. The practical part is focused on the company GESS – Cz Ltd. A proposal to streamline the recruitment of new employees is made at the end of the thesis.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2014
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/mdttc/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 19. 5. 2014
- Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
- Oponent: Mgr. Jitka Osičková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Průmysl 4.0 jeho dopad na trh práce a požadavky na zaměstnance
Hana Leva -
Požadavky na jazykovou vzdělanost ve vazbě na jednotlivé funkce podniku
Hana Zerzánová -
Kvalita 4.0 ve vazbě na kvalifikaci pracovníků podílejících se na zabezpečování kvality
Marek Janoš -
Očekávané požadavky Průmyslu 4.0 na zaměstnance a jejich vzdělání, návrh podnikového vzdělávacího systému
Martin Šplíchal -
Očekávané požadavky Průmyslu 4.0 na zaměstnance a jejich vzdělání
Alona Kantsedal -
Očekávané požadavky Průmyslu 4.0 na zaměstnance a jejich vzdělání, návrh podnikového vzdělávacího systému
Markéta Zubalíková -
Trendy výběru zaměstnanců, požadavky zaměstnavatelů na uchazeče o pozici marketingový manažer
Oleg Bibik -
Požadavky na jazykovou vzdělanost ve vazbě na jednotlivé funkce podniku
Štěpánka Janoušová