Posouzení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti – Dominik Gráf
Dominik Gráf
Diplomová práce
Posouzení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Assessment of Employee Remuneration System in a Selected Company
Anotace:
Tato diplomová práce se zaměřuje na posouzení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Oslovená společnost si přála zůstat anonymní, a proto se na ní práce odkazuje jako na „vybranou společnost“. Práce je rozdělena do 2 částí; část teoretickou a část praktickou. Teoretická část se zaobírá 3 hlavními tématy, které souvisejí se systémem odměňování a vytvářejí postupný logický řetězec v …víceAbstract:
This thesis focuses on Assessment of employee remuneration system in a selected company. The company in question wished to remain anonymous, and therefore it is referred to as the "selected company" throughout the thesis. The thesis is divided into two parts: a theoretical part and a practical part. The theoretical part deals with three main topics related to the remuneration system, which create a …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2024
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/153285
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2024
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Pavel Stanovský
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Firemní benefity a jejich přínos pro zaměstnavatele
Simona Kuhnová -
Zaměstnanecké benefity v systému odměňování podniku
Monika MALÍKOVÁ -
Motivace, odměňování a zaměstnanecké benefity v organizaci
Lucie Sedliská -
Vliv jazyka dotazníkového šetření na projevy fenoménu "risk aversion"
Petr TŮMA -
Motivace a odměňování zaměstnanců v konkrétní firmě
Nikol Srostlíková -
Návrh na zavedení vybraných zaměstnaneckých benefitů do stávajícího systému odměňování ve společnosti MANEO, s.r.o.
Gabriela Ošťádalová -
Odměňování zaměstnanců formou mzdy
Petra Bukovanská -
Odměňování zaměstnanců v regionálním školství
Jana Vitáková