Způsoby zabezpečení občanů České republiky na stáří dle příjmových skupin – Ing. Tereza Hofmanová
Ing. Tereza Hofmanová
Diplomová práce
Způsoby zabezpečení občanů České republiky na stáří dle příjmových skupin
Forms of the retirement security of citizens in the Czech Republic by income groups
Anotace:
Předmětem diplomové práce „Způsoby zabezpečení občanů České republiky na stáří dle příjmových skupin“ je výběr optimální metody zabezpečení občanů České republiky na důchodový věk v závislosti na jejich příjmu v produktivním věku. První část je zaměřena na charakteristiku důchodového systému v ČR. Druhá část analyzuje současný stav možností zabezpečení se na stáří v ČR. V poslední části jsou definovány …víceAbstract:
The goal of the submitted thesis: “Forms of the retirement security of citizens in the Czech Republic by income groups” is to define the best security option for citizens of the Czech Republic at retirement age depending on their income during a working age. The first part is focused on the characteristics of the pension system in the Czech Republic. The second part analyzes the current state of security …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 5. 2015
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/kzkxd/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 6. 2015
- Vedoucí: Ing. Svatopluk Nečas, Ph.D.
- Oponent: Ing. Petr Miklíček
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaMagisterský studijní program / obor:
Finance a účetnictví / Finance
Práce na příbuzné téma
-
Retirement savings instruments in the Czech Republic - Risk diversification
Michal Hlubuček -
Důchodové spoření, doplňkové penzijní spoření a dohled nad penzijními společnostmi
Petra Krmelová -
Stavební a doplňkové penzijní spoření z pohledu finanční matematiky
David Neugebauer -
Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit. Jak se rozhodují manažeři firem?
Dominik Killar -
Identifikace faktorů proč podnik nenabízí Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit
Karel Asmus -
Identifikace faktorů proč podnik nenabízí Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit
Marko Bednárovský -
Doplňkové penzijní spoření a jeho role v českém důchodovém systému
Miroslava Lerchová -
Doplňkové penzijní spoření jakožto zaměstnanecké penze v ČR?
Eliška Dohnalová