Fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnosti – Adriana Valentová
Adriana Valentová
Bakalářská práce
Fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Staff Fluctuation in the Selected Company
Anotace:
Předmětem této bakalářské práce je zhodnocení a určení příčin fluktuace pracovníků ve vybrané společnosti. V teoretické části se autorka zabývá vysvětlením obecných pojmů, jako je fluktuace, pracovní mobilita, řízení lidských zdrojů a personální řízení. V analytické části je rozebrána fluktuace zaměstnanců za poslední tři roky. Jsou zde vyčísleny míry fluktuace v různých odděleních obchodu v jednotlivých …víceAbstract:
The subject of this thesis is to evaluate and determine the causes of staff turnover in selected companies. In the theoretical part, the author deals with the explanation of general concepts, such as turnover, job mobility, human resources and personnel management. The analytical part is analyzed employee turnover for the last three years. There are enumerated turnover rates in various department stores …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2013
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/97176
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2013
- Vedoucí: Jaroslav Jiříček
- Oponent: Lenka Klocová
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Posouzení a zkvalitnění personálního řízení se zaměřením na motivaci a vzdělávání zaměstnanců
Peter Blaho -
Odměňování a motivace zaměstnanců – porovnání veřejného a soukromého sektoru
Lukáš Malý -
Personální controlling a jeho využití v malých a středních podnicích
Edita Vacková -
Personální řízení a organizace vybrané společnosti
Zuzana Körnerová -
Posouzení systému a úrovně personálního řízení vybrané organizace
Karel Kleinmond -
Typologie organizační struktury a řízení personálního rizika v bankovním sektoru
Veronika Balíková -
Pracovní spokojenost a motivace pracovníků v české a zahraniční společnosti
Lucie Fidesová -
Marketingový mix a společnost OKSystem a.s.
Alena Frýdlová