Rozvoj a vzdelávanie zamestnancov vo vybranom podniku

Martina Mikovčáková

Bachelor's thesis

Development and education of employees in the selected company

Abstract:

This bachelor thesis deals with the issue of education and development of employees in the company A&P Company, the aim of the thesis is to analyse and describe the current educational system in this company, identify problem areas and submit proposals to improve the quality and increase the efficiency of the educational process in this company. The theoretical part of the work is devoted to a search of professional literature, there are also selected methods and procedures focused on employee training. The following text describes the current education system in the company A&P Company and its analysis. The practical part is based on data obtained through an anonymous questionnaire and interviews with employees. The aim of the research was to obtain information about employee satisfaction with the education system, the possibility of career advancement and personal development in the company. The obtained data are subsequently processed and evaluated in the form of SWOT analysis, the research results from the impetus for the proposed changes in the educational system of A&P Company, in order to increase the efficiency and quality of the educational process in this company.

Abstract:

Táto bakalárska práca sa zaoberá problematikou vzdelávania a rozvoja zamestnancov v spoločnosti A&P Company, cieľom práce je analýza a deskripcia súčasného vzdelávacieho systému v tomto podniku, identifikácia problematických miest a predloženie návrhov na zlepšenie kvality a zvýšenie efektívnosti vzdelávacieho procesu v tejto spoločnosti. Teoretická časť práce sa venuje rešerši odbornej literatúry, ďalej sú tu predstavené vybrané metódy a postupy zamerané na vzdelávanie zamestnancov. Nasledujúci text sa venuje deskripcií súčasného vzdelávacieho systému vo firme A&P Company a jeho analýze. Praktická časť vychádza z dát získaných prostredníctvom anonymného dotazníku a rozhovorov so zamestnancami. Cieľom výskumu bolo získať informácie o spokojnosti zamestnancov so systémom vzdelávania, možnosťou kariérneho postupu a osobného rozvoja v danej spoločnosti. Získané údaje sú následne spracované a vyhodnotené formou SWOT analýzy, výsledky výskumu tvorí podnet k navrhovaným zmenám vo vzdelávacom systéme spoločnosti A&P Company, a to za účelom zvýšenia efektivity a kvality vzdelávacieho procesu v tomto podniku.

Kľúčové slová

Rozvoj zamestnancov, vzdelávanie, rozvoj, cyklus systematického vzdelávania a rozvoja, metódy vzdelávania

Jazyk práce: Slovak

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2023
• Vedúci: PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.
• Oponent: PhDr. Michaela Tureckiová, CSc.

AMBIS University

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Enterprise Management