Cíle, důvody a motivy podniků ke vzdělávání svých zaměstnanců – Bc. Kateřina Janderová Janderová
Bc. Kateřina Janderová Janderová
Bakalářská práce
Cíle, důvody a motivy podniků ke vzdělávání svých zaměstnanců
Goals, reasons and motives for the corporate education
Anotace:
Předmetěm této bakalářské diplomové práce jsou cíle, důvody a motivy podniků ke vzdělávání svých zaměstnanců. V teoretické části je představen pojem podnikové vzdělávání a jeho pozice ve struktuře podniku. Dále jsou charakterizovány cíle, důvody a motivy podniků ke vzdělávání svých zaměstnanců, očima pedagogů, personálních manažerů a českých statistik. Empirická část práce je výsledkem kvalitativní …víceAbstract:
Main aims of this bachelor thesis are targets, reasons and motives of firms for the corporate education. In the theoretical part of this thesis, the concept of corporate and its position in the company structure is introduced. Then targets, reasons and grounds of firms for the corporate education are characterized how the pedagogues, HR manager and statistics describe them. The empirical part is the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 6. 2012
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/gl1ln/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2012
- Vedoucí: Mgr. Zuzana Šimberová
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasarykova univerzita
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Pedagogika
Práce na příbuzné téma
-
Povinné a nepovinné očkování dětí v Pardubickém a Královéhradeckém kraji
Michaela Štěpánková -
Motivy k opuštění studia religionistiky se zaměřením na tenzi mezi studiem religionistiky a vlastní náboženskou identitou
Tereza Menšíková -
Faktory ovlivňující motivaci zaměstnanců ke vzdělávání
Aneta Hanušová -
Motivace zaměstnanců Kroměřížský technických služeb, s. r. o., ke vzdělávání
Hana Mrhalová -
Vzdělávání a rozvoj v organizaci jako prostředek ke zvyšování pracovního výkonu
Michaela Vlastníková -
Podnikové vzdělávání ve vybrané organizaci
Barbora Hájková -
Zlepšení osobního rozvoje pracovníků ve vybrané firmě prostřednictvím aplikace vybraných metod japonského managementu vedoucích ke zvýšení pracovní výkonnosti
Tereza BROŽOVÁ -
Podnikové vzdělávání ve vybrané firmě
Ivana Černá