Benchmarking personálního marketingu HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s. r. o.

Diana Kovářová

Bachelor's thesis

Benchmarking of HR Marketing HELLA AUTOTECHNIK NOVA, Ltd.

Anotácia:

Cílem práce je identifikace současného stavu personálního marketingu společnosti HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s. r. o. v porovnání s konkurenčními a předními firmami na trhu v daném odvětví, za pomoci vypracování benchmarkingového projektu s využitím veřejně dostupných zdrojů. Teoretická část práce je zaměřena zejména na jednotlivé fáze tohoto projektu a části personálního marketingu. První fází tohoto projektu je identifikace předmětu benchmarkingu, popis aktuálního stavu personálního marketingu u vybrané společnosti a zvolených partnerů benchmarkingu. Dále definování faktorů úspěchu a jejich porovnání se zjištěným stavem společnosti HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s. r. o. Následné porovnání jednotlivých částí personálního marketingu u všech analyzovaných firem a konkrétní návrhy pro odstranění zjištěných nedostatků.

Abstract:

The aim of this thesis is to identify of the current situation of HR marketing in HELLA AUTOTECHNIK NOVA, Ltd. in comparison with competitors and market leaders in the specified sector by the help of benchmarking project using publicly available sources. The theoretical part focuses on the particular phases of the project and parts of HR marketing. It is also important to clarify the Best Practice analysis with the meating of competition in this thesis. The first phase of this project is to identify the subject of the benchmarking, description of the present state of HR marketing in the selected company and other benchmarking partners. Furthermore, defining success factors and their comparison with the observed condition in HELLA. Subsequent comparison of the various parts of personal marketing in all analyzed companies and specific proposals to eliminate the defects found.

Kľúčové slová

Benchmarking, personální marketing, konkurence, HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s. r. o., analýza Best practice

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2016

Zverejniť od: 22. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Management and Economics

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Marketing