Vzdělávání zaměstnanců ve firmě se zaměřením na e-learning – Bc. Petr Sypěna
Bc. Petr Sypěna
Master's thesis
Vzdělávání zaměstnanců ve firmě se zaměřením na e-learning
Employee training with a focus on e-learning
Anotácia:
Tato diplomová práce se zabývá vzděláváním zaměstnanců v konkrétním podniku. Je rozdělena na teoretickou část, ve které jsou stanovena teoretická východiska pro danou oblast a na praktickou část, která se zabývá zavedením a aplikací e-learningu ve zvoleném podniku. Cílem práce je analyzovat současnou situaci podnikového vzdělávání, zjistit, jaké jsou požadavky jednotlivých částí podniku na e-learning …viacAbstract:
This diploma thesis deals with the education of employees in a specific company. It is divided into a theoretical part, in which the theoretical foundations for the given area are determined, and a practical part, which deals with the implementation of e-learning in the chosen company. The goal of the work is to analyze the current situation of corporate education, find out the requirements of individual …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Lukáš Mazánek, Ph.D.
- Oponent: David Ullrich, MBA Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
NEWTON UniversityMaster programme:
Management
Práce na příbuzné téma
-
Vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci
Inka Zezulová -
Vzdělávání zaměstnanců v organizaci
Viktorie Vašutová -
Motivace zaměstnanců prostřednictvím vzdělávání
Leona Filipová -
Employee training and development
Svitlana Koval -
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
Natália Gécziová -
Employee Training and development in an Insurance Company
Kristýna Roubalová -
Training and Development of employees as competitive advantage
Zhao Wang -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi