Economic analysis of managerial measures in the organization – Martin Pardupa
Martin Pardupa
Disertační práce
Economic analysis of managerial measures in the organization
Vztah vnitřní organizace podniků v různých odvětvích a jejich výkonu
Anotace:
Prace se zabyva problematikou vnitřních procesů firmy -- tj. problémy, jež musí řešit jak na operativní, tak i taktické a strategické úrovni manažeri firem (motivace zaměstnanců, modely hodnocení a odměňování, řízení znalostí, různé negativní jevy apod.). Na analýzu těchto fenoménů nepoužívá konvenční empirické nástroje současné manažerské literatury, ale aplikuje na ně nástroje ekonomické analýzy …víceAbstract:
This dissertation is thus aiming to create a (1) view on current and historical theoretical and practical approaches of organization economics, (2) to assess their assumptions and implications and explain their contradictions in relation to individual base of the knowledge and motivation. (4) It suggests a framework that might give an economic and theoretical rationale to various managerial measures …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 9. 2005
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/28210
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 5. 2011
- Vedoucí: Jiřina Jílková
- Oponent: Jan Vorlíček, Miroslav Hučka
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
PARDUPA, Martin. \textit{Economic analysis of managerial measures in the organization} [online]. Praha, 2005 [cit. 2024-03-19]. Dostupné z: https://theses.cz/id/58g1en/. Disertační práce. Vysoká škola ekonomická v Praze. Vedoucí práce Jiřina Jílková.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/28210
Vysoká škola ekonomická v Praze
Doktorský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Hospodářská politika
Práce na příbuzné téma
-
Formy motivace a motivační nástroje
Jaroslav Hlinka -
Motivace a systém odměňování
Jan Kalabus -
Systémy motivace a odměňování pracovníků u MSP v sektoru stavebnictví
Petra Kaiseršatová -
Motivace pracovníků k akceptování etického kodexu ve vybrané organizaci
Monika Rydlová -
Incentivní cestovní ruch jako nástroj motivace
Vejvodová Vejvodová -
Pracovní motivace zaměstnanců vybrané organizace státní správy
Radka Taušová -
Effect of the market demand on the firm's profit
Anastasiia Dancheva -
Application of price discrimination methods to increase firm's profit
Hoa Thi Tran