Expertiza výběru pracovníků vězeňské služby a její možné využití v bezpečnostní komunitě

Jiří KOŽÍŠEK

Bakalářská práce

Expertise of the recruiting of Employees of Prison service of The Czech Republic and its application in Security services.\nl{}

Anotace:

Ve své práci se snažím poukázat na doposud velké rozdíly ve výběru, ale i samotném výkonu činností zaměstnanců Vězeňské služby České republiky, jako jedné ze složek bezpečnostních sborů a soukromých organizací s podobným a blízkým zaměřením. Práce je vystavěna na praktických základech Vězeňské služby České republiky, které by bylo možno aplikovat do služeb komerčního sektoru. První část je zaměřena na Vězeňskou službu České republiky, druhá na SBS a detektivní agentury.

Abstract:

I am attempting to point to the big differences in the choice of the employees of the Prison Services of the Czech Republic and their performance as one branch of the security forces and private organizations of similar orientation. The work is built on the practical basis of Prison Service of the Czech Republic which may be applied to the sector of commercial services. The first part of the work deals with the Prison Service of the Czech Republic and the following one with SBS and detective agencies.

Klíčová slova

uchazeč, Vězeňská služba, detektivní agentura, osobnostní faktory, SBS, nábor zaměstnanců, komerční bezpečnost, stres, vyhoření.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 5. 2011

Identifikátor: 21181

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: JUDr. Vladimír Laucký

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta aplikované informatiky

Bakalářský studijní program / obor:
Inženýrská informatika / Bezpečnostní technologie, systémy a management