Věková diskriminace v České republice na trhu práce – Monika Machová
Monika Machová
Bachelor's thesis
Věková diskriminace v České republice na trhu práce
Age discrimination on Czech labor market
Anotácia:
Cílem této bakalářské práce, která zkoumá věkovou diskriminaci na pracovním trhu České republiky, je propojit teoretické poznatky z této oblasti s praxí. První kapitola se soustředí na obecné definování diskriminace a s ní související pojmy. Druhá kapitola popisuje aktuální situaci na trhu práce v České republice. Dále jsou zde uvedeny konkrétní příklady věkové diskriminace v každé věkové skupině a …viacAbstract:
The aim of this thesis, which describes age discrimination on the labor market in the Czech Republic, is to connect theoretical knowledge of Czech labor market with practice. The first chapter is focused on the discrimination generally. The second chapter describes the current situation in the Czech Republic in relation with the age discrimination. Moreover, there are examples of the discrimination …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 2. 2015
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/47020
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 6. 2015
- Vedúci: Martina Miskolczi
- Oponent: Kornélia Cséfalvaiová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/47020
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme / odbor:
Kvantitativní metody v ekonomice / Sociálně ekonomická demografie
Práce na příbuzné téma
-
Diversity management a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Kristýna Peričová -
Diversity management in the current work environment
Maroš MARIANČÍK -
Diversity management in the current work environment
Maroš MARIANČÍK -
Diverzity management jako součást firemní kultury
Marianna Iliieva -
Management diverzity: případová studie
Markéta Jílková -
Diversity management a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Kristýna Gaborová -
Diverzity management jako nástroj rozvoje osobního potenciálu zaměstnanců v MSP
Tereza Hrabiecová -
Diversity management v kontextu podnikové image a zákaznických preferencí
Markéta Fišarová