Podniková kultura jako motivační faktor v organizaci – Ladislava BENĎÁKOVÁ
Ladislava BENĎÁKOVÁ
Bakalářská práce
Podniková kultura jako motivační faktor v organizaci
Corporate culture as a motivation factor of selected company
Anotace:
Cílem této bakalářské práce bylo specifikovat rozhodující dimenze v souvislosti s motivací ve vybrané organizaci včetně návrhů pro zlepšení praxe. Pro tyto účely byla vybrána organizace v rámci veřejné správy Policie České republiky Územní odbor Tábor. Práce je rozdělena na dvě části, a to teoretickou, která se zabývá tématem podnikové kultury z hlediska odborné literatury a tím napomáhá jejímu pochopení …víceAbstract:
The subject of this thesis was to specify the corporate culture as a motivation factor of selected company. The work is divided into two parts. The theoreticl part focuses on corporate culture in terms of professional literature. Practical part analyzes the corporate culture of selected company - The Police of the Czech Republic.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 9. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Růžena Krninská, CSc.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
BENĎÁKOVÁ, Ladislava. Podniková kultura jako motivační faktor v organizaci. Č. Budějovice, 2017. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Strukturální politika EU pro veřejnou správu
Práce na příbuzné téma
-
Podniková kultura firem a znalostní ekonomika.
Karel HAVLÍČEK -
Znalostní ekonomika jako faktor ekonomické výkonnosti firem
Darina Šulcová -
Znalostní ekonomika a vzdělávání v ČR
Michaela Nováková -
Znalostní ekonomika, znalostní společnost
Petr Kalousek -
Ohodnocení toku znalostí mezi jedincem a organizací v kontextu znalostní ekonomiky
Tomáš Řehák -
Podniková kultura a její vliv na pracovní spokojenost
Monika LHOTSKÁ -
Podniková kultura jako faktor motivace
Lucie NĚMCOVÁ -
Podniková kultura jako faktor motivace
Lucie NĚMCOVÁ
Název
Vložil
Vloženo
Práva