Řízení lidských zdrojů v závodě Vodné elektrárne (vybrané činosti)

CHMELINA, Milan

EN SKPřihlásit se Přihlásit se (EduID)

Theses 5e16gk

Řízení lidských zdrojů v závodě Vodné elektrárne (vybrané činosti) – Bc. Milan CHMELINA

Zpět na vyhledávání

Bc. Milan CHMELINA

Diplomová práce

Řízení lidských zdrojů v závodě Vodné elektrárne (vybrané činosti)

Management of human resources in plant Vodné elektrárne

Anotace:

Cieľom diplomovej práce je podať návrhy na skvalitnenie vybraných činností v oblasti riadenia ľudských zdrojov v závode Vodné elektrárne. Pri riešení vychádzam z teoretickej časti, ktorá je zostavená z poznatkov dostupných v slovenských a zahraničných publikáciách a z analýzy súčasného stavu, v akom sa vybrané činnosti riadenia ľudských zdrojov v závode Vodné elektráne nachádzajú. Z týchto častí vychádzajú …více

Abstract:

The object of my registered job is present suggestions on enhancement chosen activities in area management of human resources in Water electric generating plant. Near solution I come out from theoretical part, which is formation from knowledge, available in Slovak and foreing publication and from analyse centemporary state, in what chosen activities management of human resources in Water electric generating …více

Klíčová slova

ľudské zdroje riadenie zamestnanec zamestnávateľ závod talent adaptácia vzdelávanie

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 5. 2006

Identifikátor: 3870

Obhajoba závěrečné práce

Obhajoba proběhla 5. 6. 2006

Citační záznam

Citovat tuto práci

Citace dle ISO 690:

CHMELINA, Milan. \textit{Řízení lidských zdrojů v závodě Vodné elektrárne (vybrané činosti)}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2006. Dostupné z: https://theses.cz/id/5e16gk/.

@MastersThesis{CHMELINA2006thesis,
AUTHOR = {CHMELINA, Milan},
TITLE = {Řízení lidských zdrojů v závodě Vodné elektrárne (vybrané činosti)},
YEAR = {2006},
TYPE = {Diplomová práce},
INSTITUTION = {Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky},
LOCATION = {Zlín},
SUPERVISOR = {},
URL = {https://theses.cz/id/5e16gk/},
URL_DATE = {2024-09-20},
}

{{Citace kvalifikační práce
 | příjmení = CHMELINA
 | jméno = Milan
 | instituce = Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
 | titul = Řízení lidských zdrojů v závodě Vodné elektrárne (vybrané činosti)
 | url = https://theses.cz/id/5e16gk/
 | typ práce = Diplomová práce
 | vedoucí = 
 | rok = 2006
 | počet stran =
 | strany =
 | citace = 2024-09-20
 | poznámka =
 | jazyk = 
}}

Jak správně citovat práci

CHMELINA, Milan. Řízení lidských zdrojů v závodě Vodné elektrárne (vybrané činosti). Zlín, 2006. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 12. 05. 2006

Obsah online archivu závěrečné práce

Zveřejněno v Theses:

autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty

Jak jinak získat přístup k textu

Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.

Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing

Práce na příbuzné téma

Predpisová základňa pre ľudské zdroje v LVS, a.s.
Miroslav Kohút