Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku

Lenka STODOLOVÁ

Bachelor's thesis

neuvedeno

Economic assessment of the benefits of motivation program in the business

Anotácia:

Předložená bakalářská práce na téma ?Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku? je zaměřena na motivaci zaměstnanců a její ekonomický přínos pro společnost Kdynium a. s. Cílem této práce bylo zhodnotit motivační program v podniku a případně navrhnout opatření pro zkvalitnění současného motivačního programu. První část práce se zabývá charakteristikou společnosti Kdynium a. s., analýzou podnikatelského prostředí, ve kterém společnost podniká, a také SWOT analýzou společnosti. V druhé části jsou analyzovány motivační faktory, které jsou rozděleny na peněžní a nepeněžní, a je vyčíslen jejich ekonomický přínos pro podnik. Dále byly také definovány hlavní úkoly motivační politiky Kdynium a. s. Současný stav motivace byl zjišťován pomocí dotazníkového šetření. V závěru práce bylo vyhodnoceno dotazníkové šetření a byla navrhnuta opatření pro zkvalitnění současného motivačního procesu.

Abstract:

This bachelor thesis ?Economic assessment of the benefits of motivation program in the business? is focused on the motivation of employees and its economic benefits for the business KDYNIUM a. s. The aim of this thesis was to evaluate the motivational program in the business and may propose measures to improve the current motivational program. The first part of the thesis deals with the characteristics of the business Kdynium a. s., the analysis of business environment in which the business operates, and also SWOT analysis of the business. In the second part of the thesis are analyzed the motivational factors, which are divided into monetary and non-monetary, and is quantified the economic benefits for the business. Afterwards was defined also the main tasks of motivational policy in Kdynium a. s. The current state of motivation was find out using the questionnaire´s survey. At the end of the thesis was evaluated the questionnaire´s survey and was proposed measures to improve the current motivational process.

Kľúčové slová

motivační program, motivační faktory, úkoly motivační politiky, ekonomický přínos

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2012

Zverejniť od: 4. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Mgr. Jana Vacíková

University of West Bohemia

Faculty of Economics

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Economics and Management