Organizační struktury nadnárodních společností

Bc. David Havlík

Master's thesis

Organizational structure of multinational companies

Anotácia:

Předmětem této diplomové práce na téma „Organizační struktury nadnárodních společností“ je analyzovat organizační strukturu a současné vývojové trendy nadnárodní společnosti Siemens AG. První část pojednává v teoretické rovině o problematice organizačního uspořádání nadnárodních společností a faktorů, které ho ovlivňují. Druhá část je zaměřena na analýzu organizační struktury a současných centralizačních trendů v koncernu Siemens AG a nalezení příčin tohoto vývoje. V závěru práce bude posouzeno, zda nastolený centralizační trend přinese koncernu pozitivní efekty.

Abstract:

The main goal of the submitted thesis “Organizational structure of multinational companies” is the analysis of organizational structure and current trends of development at transnational company Siemens AG. Forepart describes problems organizational structure of transnational company and its influencing factors in theoretic level. Second part is focused on analysis organizational structure and contemporary centralization trends at concern Siemens AG and finding of causes for this development. At the end of the work will be reviewed, whether established centralization trends bring positive effects for concern.

Kľúčové slová

Globalizace, organizační struktura, nadnárodní společnost, globální organizace, Corporate Governance, vlastnické ovládání, centralizace, odpovědnost organizace.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 9. 2011
• Vedúci: prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
• Oponent: Ing. Pavel Bureš

Masaryk University

Faculty of Economics and Administration

Master programme / odbor:
Economy and Management / Business Management