Organizační struktura nadnárodních společností

Bc. Maryna Korol

Diplomová práce

Organizational structure of multinational companies

Anotace:

Předmětem diplomové práce „Organizační struktura nadnárodních společností“ je analýza organizační struktury korporace XYZ se zaměřením na vztahy mezi centrálou a českou pobočkou XYZ, a.s. V teoretické části práce jsou popsány typy a modely organizačních struktur. Důraz je kladen na centralizaci a decentralizaci. V praktické části naleznete popis organizační struktury skupiny a analýzu dotazníkového šetření podle kterého je zjištěna míra centralizace zkoumané pobočky a návrh na zlepšení této struktury.

Abstract:

The goal of the thesis "Organizational structure of multinational companies" is an analysis of the organizational structure of XYZ company with a focus on the relationships between headquarters and the Czech branch of XYZ. The theoretical part describes the types and models of organizational structures. Emphasis is placed on the centralization and decentralization. The practical part describes the organizational structure of the group and the analysis of the survey according to which the rate of centralization of surveyed branche is determined and suggestions of improving the structure.

Klíčová slova

nadnárodní společnost, organizační struktura, model Stopford a Wells, centralizace, decentralizace, vlastnická struktura, změna organizační struktury, internalization, organizational structure, Stopford and Wells model, centralization, decentralization, ownership structure, change of the organizational structure

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 6. 2014
• Vedoucí: prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
• Oponent: Ing. Eva Švandová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management