Personální marketing v malém, středním podniku

Bc. Barbora Nechvapilová, DiS.

Diplomová práce

Personnel marketing in small and medium-sized enterprises

Anotace:

Diplomová práce pojednává o problematice personálního marketingu s bližším zaměřením na výběr a získávání zaměstnanců, jejich odměňování, motivaci a případné propouštění. První část diplomové práce charakterizuje teorii personálního marketingu, jeho historii a úlohu v životě společnosti a zaměstnance. Blíže se zaměřím na teorii interního a externího personálního marketingu a jejich vzájemnou komparaci. Druhá část diplomové práce popisuje personální marketing vybrané společnosti a charakterizuje jeho jednotlivé prvky. Cílem diplomové práce je analyzovat personální marketing vybrané společnosti na základě poznatků zjištěných v teoretické části a zároveň porovnat jednotlivé aspekty z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele.

Abstract:

This thesis deals with issues, which occur in personnel marketing and it specifically focuses on employee selection, remuneration, employee motivation and dismissals. The first part of the thesis describes the theory of personal marketing, its history and its role in the business and employee’s life. I am going to closely focus on the theory of internal and external personnel marketing and make comparison between them two. The second part then describes personnel marketing in a particular company and characterizes its individual elements. The aim of this thesis is to analyse personal marketing of my chosen company on the basis of the theoretical findings and also I am going to compare particular aspects from the employer’s and employee’s point of view.

Klíčová slova

Personální marketing, externí personální marketing, interní personální marketing, odměňování, benefity, firma Personnel marketing, external personnel marketing, internal personnel marketing, remuneration, benefits, enterprises

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2017
• Vedoucí: Ing. Jiří Zahrádka
• Oponent: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance