Koncept celkové odměny – nástroj motivace a stabilizace zaměstnanců – Bc. Jan Konopásek, MBA
Bc. Jan Konopásek, MBA
Diplomová práce
Koncept celkové odměny – nástroj motivace a stabilizace zaměstnanců
The concept of total remuneration the tool for motivation and stabilization of employees
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá konceptem celkové odměny ve vybrané organizaci. Cílem práce je posouzení systémů odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraném podniku a navržení vhodných doporučení směrem k této organizaci. První část práce obsahuje teoretický základ konceptu celkového odměňování a je zpracována metodou literární rešerše a komparace zdrojů, respektive názorů autorů zabývajících se touto …víceAbstract:
This diploma thesis deals with the concept of total remuneration in the selected organization. The aim of the thesis is to assess the remuneration and motivation systems of employees in the selected company and to propose appropriate recommendations towards this organization. The first part of the thesis contains the theoretical basis of the concept of total remuneration and is processed by the method …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2023
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/vmaie/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 5. 2023
- Vedoucí: PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.
- Oponent: prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS vysoká škola, a.s.
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management podniku / Ekonomika a management podniku
Práce na příbuzné téma
-
Koncept celkovej odmeny vo vybranom podniku
Janka Klimeková -
Koncept celkové odměny ve vybraném výrobním podniku
Zuzana ŘÍHOVÁ -
Využití konceptu celkové odměny v systému odměňování vybrané společnosti
Tereza Němcová -
Využití konceptu celkové odměny ve vybraném subjektu
Lucie Konečná -
Návrh využití konceptu celkové odměny při odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Šárka Nováková -
Využití konceptu celkové odměny v systému odměňování zaměstnanců vybrané společnosti
Eva Hodulíková -
Návrh využití konceptu celkové odměny v odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Anna Žižková -
Analýza využití zaměstnaneckých výhod ve vybrané společnosti
Stanislav Darida