Využití sociálních sítí v řízení lidských zdrojů – Khishigsuren Miyesuren
Khishigsuren Miyesuren
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Využití sociálních sítí v řízení lidských zdrojů
Abstract:
Absolventská práce s názvem Využití sociálních sítí v řízení lidských zdrojů se věnuje efektivní implementaci sociálních sítí při výběru a získávání zaměstnanců. Hlavním cílem práce je objasnit výhody a nevýhody sociálních sítí při výběru kandidátů na pracovní pozice. V teoretické části práce popisuji aktuální/moderní sociální sítě (Facebook, LinkedIn, Instagram...) a jejich roli v rámci náborového …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 5. 2020
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Ing. Ludmila Malinová, M.B.A
- Reader: Bc. Mária Kureková
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MIYESUREN, Khishigsuren. \textit{Využití sociálních sítí v řízení lidských zdrojů}. Online. Absolventská práce. Praha: Vyšší odborná škola ekonomických studií a Střední průmyslová škola potravinářských technologií. 2020. Available from: https://theses.cz/id/5m107n/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
VOŠES A SPŠPT
vyšší odborný program:
Personální řízení
Theses on a related topic
- No theses on a related topic available.