Pracovněprávní vztahy vedoucích zaměstnanců ve veřejné správě

Ing. Mgr. Petr Peňás

Bakalářská práce

Labour Relations of Managerial Employees in the Public Service

Anotace:

Tato bakalářská práce je zaměřena na pracovněprávní vztahy vedoucích zaměstnanců ve veřejné správě. Tématem prvních částí bakalářské práce vymezení základních pojmů týkajících se daného tématu (pracovní právo, pracovněprávní vztahy, vedoucí zaměstnanec, prameny právní úpravy). Další části bakalářské práce se věnují právům a povinnostem vedoucích zaměstnanců, průběhu pracovněprávních vztahů, tj. vzniku, změnám a skončení pracovněprávních vztahů. Důraz je kladen na srovnání pracovněprávních vztahů vedoucích zaměstnanců podle jednotlivých zákonů.

Abstract:

This bachelor´s thesis is focused on labour relations of managerial positions in public administration. The topics of first parts of the thesis is definition of fundamental terms relating to the topic (labour law, labour relations, managerial employee, legal sources). Following parts of bachelor´s thesis deal with rights and duties of managerial positions, course of labour relations, i.e. beginnings, changes, terminations of labour relations. The emphasis is put on the comparison of labour relations of managerial positions according to the particular laws.

Klíčová slova

Pracovněprávní vztahy, veřejná správa, vedoucí zaměstnanec, vznik, změna, skončení pracovněprávních vztahů, jmenování, odvolání z funkce Labour relations, public service, managerial employee, beginning, change, termination of labour relations, appointment, removal from position.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 5. 2017
• Vedoucí: JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
• Oponent: JUDr. Andrea Hrdličková, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Veřejná správa / Veřejná správa